مايسمى بــ (الحسم من الراتب) هل تعتبره إجراء رادع لمخالفات الموظفين ؟

[سؤال اليوم]

ب1


س1


- مايسمى بـــ (الحسم من الراتب) هل تعتبره إجراء إداري رادع لمخالفات الموظفين كالغياب والتأخر وغيرها ؟

[محمد العصباني]

حينما يشعر الموظف في آخر الشهر بأن راتبه قد نقص بعض المئات يبدأ بالندم على تفريطه في عمله .

نعم أعتبره رادع ومؤثر خصوصًا في هذا الغلاء المشتعل لكافة السلع .

فرب الأسرة سيكون متضررًا من هذا الحسم .

أتمنى أن يكون الجزاء في شيء لايتعلّق بالجانب المادي للموظف لأن الأيام لم تبقي له شيئًا .

وشكرًا .

[سليمان ظاهر البلوي]

انا ارى انه رادع جدا
وقد قال احدهم
مس جسدي ولاتمس عيشي
(يعني اسجني او جازني بأي عقوبة الا ان تخصم علي من راتبي))

[يوسف صالح العرادي]

نعم هو رادع جيد
أعتقد أن الموظف بعد الخصم سوف يتعدل

[سعود عقيل بن مظهر السحيمي]

اخواني

ان المتظرر اولآ واخيرآ هي الأسره وليس رب الأسره
لأن هذا الراتب من حق جميع الأسره هذا اولآ


ثانيا / هناك من الموظفين الذين يرغب بأن يحسم عليه يومين اويوم
اهم شي انه يشبع نوم طبعآ اسميه برجل غير مبالي 0

لذالك
اناعتبرهذاالجزاء فيه ظلم للأسره و عقاب شامل للعائلات 0