المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : الى:أمير منطقة تبوك:فهد بن سلطان-حفظه الله ورعاه



حماد عبدالله أبوشامه (متوفي رحمه الله)
06-11-2010, 08:11 AM
**أنت ممثل الملك**
_____________

*

*

*


**مدخل:-

*ياصاحب السمو : أنت أمير المنطقة ،

وأنت أكبر مسؤول عندنا،

وأنت ممثل الملك..

ومن هذا المنطلق توجهت اليك،

بهذه الرسالة(الصرخة):

*(( من ذمتنا..الى ذمتكم ))*
______________________

**أنا لا أكتب بل أصرخ ألماً:


*لابد من اجراءات صارمة وحاسمة ورادعة

للحد من هذه الظاهرة قبل فوات الأوان

وحتى لا يندفع الجميع تحت

وطأة اليأس والظلم الى الانتحار

أو الهروب الى الشارع

أو لارتكاب جريمة في حق الغير

أو ادعاء الجنون لحماية النفس

باللجوء الى المصحات العقلية..!!

*فالكتابة:

يجب أن تتجاوز حد التنفيس الى الفاعلية

اذا ما اتفقنا أنها رسالة ولايجب

أن نخدر أقلامنا بفكرة أننا

أدينا ماعلينا بمجرد النشر..!

*وكلي أمل في توحد وتكاتف الأقلام

والرجال والنساء حول هذه القضية باعتبارها

قضية مشتركة يعاني منها الذكور والاناث.

فالادب امانة.


**ويبقى للاعلام دوره ول((سموكم الكريم))

رسالته في تبني العلاج والحل

*فسموكم،نصير الاعلام والتنوير:

في نصرة الانسان

وفي تحفيز المسؤولين

على اتخاذ قرارات رادعة وحاسمة ،

فكل يوم تأخير يعني المزيد

من الضحايا ، كما أن قضية

((الفساد الاداري))، لن يعالجها سوى

العدل والحق والخير..

***اذا صفت النوايا..وصدقت المشاعر..

فان الكثيرمن المصالح

تتحقق وتعم بخيرها الجميع

*

*



***

**
*

*

*

*ونقول:

بمشيئة الله :والأمل بسموكم الكريم-بعد-الله

يااميرنا المحبوب والعادل

والانسان الغيث والمحبوب/فهد بن سلطان:

1- تقوية النظام وضبطه في كل الادارات

بحيث يقطع السبيل على من يحاول العبث مستغلاً الثغرات

التي قد يغفل النظام عن سدها

2- وضع الرجل المناسب الأمين في مكانه الصحيح

3-تناسب العقوبة مع الجرم

الذي تسببه الوساطة المحرمة

4- تشجيع المخلصين وابراز دورهم

في اصلاح المؤسسات التي ينتمون لها

5- وضوح النظم وازالة كل العقبات

التي قد تعترض حقوق الآخرين،

والقضاء على الروتين

6-بث الوعي وتعزيز

الوازع الديني في نفوس الموظفين

7-اشاعة العدل في تقديم الخدمة

والقضاء على الجور والظلم

8-ضبط سير الأنظمة

بما يكشف التلاعب أو الغش أو التحايل

وذلك بما تقدمه البرامج الحديثة كالحاسوب

مثلاً بحيث يصعب معه وجود الواسطة

9-التغيير المستمر في المهام

والأنظمة وتوزيع المسؤوليات على الموظفين

بحيث يصعب معه التحايل

لعدم معرفة كثير من الموظفين بطرق التحايل

في حالة ضعف النفس

أو وجود فرصة((ريع المنصب))

**هذه معظم طرق الوقاية والعلاج**

***

*((والله الموفق ..ومن وراء القصد))*

***






**خاتمة:-

اللهم لاتجعلنا ظالمين ولامظلومين

اللهم اجعل نفوسنا مليئة بخوفك

وضمائرنا حية يقظة

ياأرحم الراحمين

****



*وقانا الله

واياكم كل الشرور

***




*

*

*


** فأنتم لنا ..ومنا ..

والينا لنصرة الضعيف والفقير والمظلوم:

فلاشيء يضخم المشاكل مثل التغاضي

عنها وعدم التعاطي معها:


*

*

*

***


*فالمسؤلية ثقيلة والأمانة عظيمة

على أعناقكم، أقول هذا

ونحن نستشعر الثقة فيكم:



*

*


*

**((آه من الجور واختفاء العدل)):
_______________________

*

*

*


**ازدياد القصور والتهاون والبيروقراطية

التي تضرب أطنابها في كثير

من الأجهزة الحكومية في منطقة تبوك

*(( وخاصة:الأجهزة الامنية))*

****

*

*

*

**هذه الصرخة:

هي لكل من يتحمل مسؤولية

في منطقة تبوك، في كل موقع..

وفي كل مرفق ..في كل مكان وزمان..

مهما صغر ومهما دنا .

*

*

*



**فالمواطن((التبوكي)):

يعيش في غربة

في هذا العالم المادي البشع.

وأقسى غربة :

أن يحس الانسان بانه لم

يعد يعرف نفسه ..ولم يعد يدري:

ماذا يريد ..وماذا يرفض؟!!

*

*

*
**((لايخاف من الحقيقة

أو يخفيها ..الا من مات ضميره

وفسدت أخلاقه:

وعلى الباغي تدور الدوائر)):

*

*

*

**((عندما تعجز

وسائل التعبير

يأتي الشعر:



(المواطن)،في (تبوك)،أصبح غريب=والغريب،أصبح(مواطن) في (تبوك)*

*

*

*

*((


**خاتمة:-

تستجيب الحياة لقطرات المطر الناعمة

فتنبت الأزهار والأشجار والرياحين ، ولكنها تغرق

في السيول والعواصف التي تدمر وتقتلع الأشجار

وتبعث على الخوف والقلق ، ولا تبقي من الحياة

غير آثار الحياة التي كانت هنا ذات يوم.

*

*

**آخر نقطة:-

*فما أحوج الحياة الى الفرح والنور!

*فالصرخة بداية حياة حائرة ..ونهاية جائرة*

*

*

*

**فالى متى ..؟ والى أين ..؟

ثم ماذا ..؟

*فهل نقول وداعاً للانسان((التبوكي))؟

*

*

**هذا والله الموفق..ومن وراء القصد**

28/6/1431

تبوك

*****

بلال مسعد الهرفي
06-11-2010, 09:43 AM
جزاك الله خير أخوي حماد على هذا الكلام المعبر ولكن هل ستجد إجابة؟؟؟


تحياتي لك

حماد عبدالله أبوشامه (متوفي رحمه الله)
06-11-2010, 10:49 PM
جزاك الله خير أخوي حماد على هذا الكلام المعبر ولكن هل ستجد إجابة؟؟؟


تحياتي لك

***

بارك الله فيك يالغالي والقدير/بلال الهرفي

وشكراً جزيلاً لك على مرورك العاطر

*

*

*

*ونقول:

بمشيئة الله :

ونامل من أميرنا المحبوب/فهد بن سلطان:

1- تقوية النظام وضبطه في كل الادارات

بحيث يقطع السبيل على من يحاول العبث مستغلاً الثغرات

التي قد يغفل النظام عن سدها.

2- وضع الرجل المناسب الأمين في مكانه الصحيح.

3-تناسب العقوبة مع الجرم

الذي تسببه الوساطة المحرمة.

4- تشجيع المخلصين وابراز دورهم

في اصلاح المؤسسات التي ينتمون لها.

5- وضوح النظم وازالة كل العقبات

التي قد تعترض حقوق الآخرين،

والقضاء على الروتين.

6-بث الوعي وتعزيز الوازع الديني في نفوس الموظفين.

7-اشاعة العدل في تقديم الخدمة

والقضاء على الجور والظلم.

8-ضبط سير الأنظمة

بما يكشف التلاعب أو الغش أو التحايل

وذلك بما تقدمه البرامج الحديثة كالحاسوب

مثلاً بحيث يصعب معه وجود الواسطة.

9-التغيير المستمر في المهام

والأنظمة وتوزيع المسؤوليات على الموظفين

بحيث يصعب معه التحايل لعدم معرفة كثير من الموظفين بطرق التحايل

في حالة ضعف النفس أو وجود فرصة((ريع المنصب)).

**هذه معظم طرق الوقاية والعلاج**

***

*((والله الموفق..والمستعان))*

***






**خاتمة:-

اللهم لاتجعلنا ظالمين ولامظلومين

اللهم اجعل نفوسنا مليئة بخوفك

وضمائرنا حية يقظة

ياأرحم الراحمين.

****

**آخر نقطة:-

*وقانا الله واياكم كل الشرور.

***

28/6/1431

الرياض

__________________

حماد عبدالله أبوشامه (متوفي رحمه الله)
06-11-2010, 11:50 PM
اللهم لاتجعلنا ظالمين ولامظلومين

اللهم اجعل نفوسنا مليئة بخوفك

وضمائرنا حية يقظة

ياأرحم الراحمين

سعود السحيمي
06-12-2010, 01:08 AM
اللهم لاتجعلنا ظالمين ولامظلومين

اللهم اجعل نفوسنا مليئة بخوفك

وضمائرنا حية يقظة

ياأرحم الراحمين

ان شاء الله يصل خطابك لسموه

حماد عبدالله أبوشامه (متوفي رحمه الله)
06-12-2010, 02:27 PM
اللهم لاتجعلنا ظالمين ولامظلومين

اللهم اجعل نفوسنا مليئة بخوفك

وضمائرنا حية يقظة

ياأرحم الراحمين

ان شاء الله يصل خطابك لسموه



***

بارك الله فيك

وشكراً جزيلاً لك على مرورك العاطر

والغير مستغرب من شخصكم الكريم

*واسأل الله سبحانه وتعالى

ان يجعلنا جميعاً مفيدين مستفيدين

آآآآمين

*(وعلى دروب المحبة

والخير والولاء والانتماء نلتقي)*

**خاتمة:-

*(( لاخير في أمة ..

تعلق مصيرها ..بمن يقودونها

الى الدمار))*

***

*((والله الموفق ..والمستعان))*


28/6/1431
تبوك
****
***

موسى صالح البلوي
06-12-2010, 03:11 PM
جزاك الله خير اخوي ابو شامه واسال الله العظيم ان يسخر من ينظر لهذه المشاكل بعين الاهتمام

حماد عبدالله أبوشامه (متوفي رحمه الله)
06-12-2010, 10:07 PM
جزاك الله خير اخوي ابو شامه واسال الله العظيم ان يسخر من ينظر لهذه المشاكل بعين الاهتمام

***

بارك الله فيك

واللهم آآآمين

*((والله الموفق..والمستعان))*

****

حماد عبدالله أبوشامه (متوفي رحمه الله)
06-12-2010, 10:25 PM
**خاتمة:-

*للأمير والانسان/فهد بن سلطان..قال:-


*(على الجهات الحكومية الا تستخف بما يكتب

أو ينقل في وسائل الاعلام

ولا تستخف بما يحاول المواطن الاطلاع عليه ،

أن كل حقيقة يجب ان تظهر لوسائل الاعلام ،

مرتبطة بحدث ان تسعى

لتوضيح الحقيقة أيا كانت هذه الجهة)*

*(فهد بن سلطان بن عبدالعزيز)*

29/6/1431
****

فواز بن طويلع الوابصي
06-12-2010, 11:13 PM
حماد عبدالله أبوشامه

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
وبعد
ضع هذا
المقال في منتدى تبوك
لعله ولاة الامر يسمعون صوتك

نورة بلي
06-12-2010, 11:20 PM
بارك الله فيك

طرح أكثر من رااااااااائع

صعب
06-13-2010, 03:02 AM
أخي حماد السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
أنا لن أدافع ولكن أقول كلمة حق لو صدر لك أمر من أمير المنطقة بان تعالج الفساد الإداري وأنت متفرغ تماماً ليس لديك مهام أخرى هل تستطيع ( أكيد لا ) وأول شكوى تأتي راح تقول ياخي أنا ماني شمس شارقة على كل الموظفين طيب الحل نضع موظفين مراقبين نفس المشكلة راح تلقى تلاعب من المراقبين هل نضع عليهم مراقبين وهلم جر الى مالا نهاية . تقول لي نضع ناس محل ثقة وصادقين وأمناء من يضمنهم هل تثق بهم هل تكذب أي شكوى ضدهم ؟ نفس الأسلوب المتخذ الموجودين حالياً محل ثقة بالنسبة لولاة الامر ومن يكتشف بغير ذلك يحاسب ويطرد من منصبه ومن يخلص يكافئ لم نسمع في يوم انه طرد موظف او مسئول لإخلاصه. اما بالنسبة لتقوية النظام فالنظام قوي وصريح ولكن ضبطه يعود للعاملين عليه فمن الصعب ان يذهب الامير الى دائرة لضبط النظام فيها ويهمل امور بلد كامل يعني المشكلة تكمن في الموظف اللي مايخاف الله في عمله وهذا علاجه اذا كنت متأكد بانه خالف النظام وظلمك شكوى الى المسئول عنه وان لم ينصفك اذهب الى ولاة الامر وستجد الانصاف اذا كنت على حق . اما بالنسبة للحلول فهي موجودة بجميع الطرق ولكن تبقى مخافة الله هي الشرط الاساسي لعدم التلاعب والفساد . بالنسبة لتعزيز الوازع الديني يعود للبيئة التي يعيش فيها الموظف . ولاتنسى ان للمواطن دور كبير في ضبط النظام ومحاربة الفساد فمن يرى خلل او فساد اداري لايتردد بالابلاغ عنه ويقول ( انا مالي خل غيري يبلغ ) فلابد ان يكون عند المواطن وعي وهذه هي المصيبة الوعي زيروووو
تقبل تحياتي .......... وآسف على الإطالة

المنجور
06-13-2010, 05:46 AM
اخي ابو شامة 0 طرح طيب ووجهة نظر عامة 0 لكن لو هناك تحديد لموقع المرض بالاسم مع ذكر الاعراض 0 سمو الامير والمخلصين مايقصرو ينصفوك بالحق اما عن ساكن تبوك 0 يحمدو الله على الامن والامان 0 وعلى قلة الزحمة التي تعانو منها بالرياض ولو تجي للمنجور لكنت اّخر من يعلم

كلام اخونا صعب صحيح ومفيد 0 جزاكما الله خيرا 0 للحرص على المصلحة

طلال بن شليويح البلوي
06-13-2010, 06:33 AM
اللهم لاتجعلنا ظالمين ولامظلومين

اللهم اجعل نفوسنا مليئة بخوفك

وضمائرنا حية يقظة

ياأرحم الراحمين



أخي الفاضل حماد ابو شامه كان الله في العون

حماد عبدالله أبوشامه (متوفي رحمه الله)
06-13-2010, 03:03 PM
حماد عبدالله أبوشامه

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
وبعد
ضع هذا
المقال في منتدى تبوك
لعله ولاة الامر يسمعون صوتك




***

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

بارك الله فيك

وشكراً جزيلاً لك
**وبالنسبة ..للمقال:

فهو :في منتديات تبوك لاهل تبوك..

وفي اكثر من منتدى:

*(والله المستعان)*

***

حماد عبدالله أبوشامه (متوفي رحمه الله)
06-13-2010, 03:41 PM
شكراً لكم جميع

ودمتم سالمين

*

*
*


**آخر المطاف:-

**

*
كشف تقرير حكومي رسمي عن عدم تقيد عدد من الجهات المختصة ومسئولي بعض الأجهزة الحكومية خصوصاً الجهات"الخدمية "منها بالحرص على إنجاز قضايا ومعاملات المواطنين المراجعين دون تأخير وفق توجيهات سامية صدرت من المقام السامي العام الماضي أكدت على ضرورة إنجاز قضايا المواطنين والمقيمين وقبلها تعاميم مماثلة صدرت قبل سنوات بشأن كثرة تظلمات الناس من تعطيل مصالحهم وحقوقهم والتأكيد على سرعة تنفيذها.

ورصدت هيئة الرقابة والتحقيق في تقرير لها ينتظر أن يناقش تحت قبة مجلس الشورى هذا الاسبوع هذه الملاحظة ضمن عدد من الظواهر السلبية التي رصدتها حول أداء الأجهزة الحكومية في تقريرها السنوي ،حيث كانت القيادة الرشيدة قد أكدت مراراً عبر عدة تعاميم وخطابات وتوجيهات مباشرة لكافة المسئولين بالدولة على ضرورة الحرص على تسهيل معاملات المواطنين وقضاء حوائجهم ومصالحهم وعدم تعطيلها .

وتضمن تقرير الرقابة والتحقيق السنوي للعام المالي 28-29ه كذلك ملاحظة عدم تفعيل عدد من الجهات الحكومية لمقتضى أمر سامٍ كريم صدر قبل 4 سنوات يتعلق بضرورة الرد على ما ينشر في وسائل الإعلام من ملاحظات وشكاوى لتوضيح موقف تلك الجهات للرأي العام إلا أن عددا من القطاعات الحكومية لاتزال تتهاون في ذلك خلال تعاملها مع ماينشر وماتطرحه وسائل الإعلام.

وكان رئيس هيئة الرقابة والتحقيق الدكتور صالح آل علي قد أكد في لقاء سابق أن المملكة مترامية الأطراف حيث يتقاطر المواطنون ذوو الحاجات على الوزارات وفروعها وباقي المصالح الحكومية لقضاء مصالحهم ،متسائلاً في حديثه كيف سيتصرف مراجع قدم من قريته أو مدينته لمراجعة موظف في جهة حكومية في العاصمة أو غيرها ولم يجد الموظف الذي لديه تسيير معاملته أو البت فيها إذ لايمكنه العودة في الوقت الذي حدده لنفسه لارتباطه برحلات جوية أو برية مما يضطره للمبيت في المدينة التي يراجع بها وقد يكلفه ذلك الكثير،مؤكداً في هذا الصدد على ضرورة التزام موظفي الدولة بالدوام الرسمي لأداء ماهو منوط بهم متمنياً أن يضع كل مسئول نفسه في موضع المراجع صاحب الحاجة.

*

*

*

*((والله المستعان))*

1/7/1431

حماد عبدالله أبوشامه (متوفي رحمه الله)
06-15-2010, 10:05 AM
شكراً لكم جميع

ودمتم سالمين

واسأل الله ان يوفقنا لكل خير

*(والله الموفق..والمستعان))*