لـسـت أهـلا للـثـقـة لإنـكـ ..؟؟

[سلطان مسعد القطيبان]

ســـعـــودي



السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

صباحكم مسائكم فل وورد وياسمين

إشتقت أكتب والله وحبيت أطرح هالموضوع بين إيديكم

ليش دائما الثقه تكون للأجانب على حساب إبن البلد ..؟

أو بشكل أصح لست أهلا للثقه لإنك سعودي .؟

يعني الأجنبي يستؤمن على المال والعرض وأشياء كثير!!

بس بكل أمانه أعجبتني خطوة وزارة الحج عندما فرضت السعوده على جميع مكاتب الحج

ومن خلال عملي في أحد مكاتب الحج في المدينه المنوره جميع من يعمل سعودي.؟

ولايوجد أجنبي نهائي ودخل المكتب الواحد لايقل عن مليون ريال .؟

وجميع المبالغ بين أيدي أبناء البلد ورواتبهم تتراوح بين 4000 إلى 5000 وكانوا أهل للثقه

أتمنى خطوة وزارة الحج تطبق على جميع الوزارات والمؤسسات

ويغيرون نظرية لست أهل للثقه لإنك سعودي ..؟

كعادتي مساحه حره للجميع لاأريد أن أقيدكم بنقاط معينه

محبتي لكم جميعا :|for you|:

لاأحد يكتفي بالمشاهده أبي تحمسوني علشان أرجع للكتابه يرحم والديكم <شحاذه

:D

[توفيق سليمان الوابصي]

حب على راسي وانا ارد :D

هههههههههههههههههههههه

دعابه دعابه :p:p

اشتأنالك ياراقل

اول شي الله يوفقك بالوظيفه ولو انها مؤقته
ويرزقك بالتعيين

..........

انا اتوقع لان الاجنبي يرضا بأي راتب
طبعاً لانه ناوي يسرق بالنهايه

وانا اقول اعطي الشاب السعودي فرصه وراتب مجزي
وشوف الانجاز

،،،،،
لاتحرمنا ابداعاتك
وننتظر جديدك

[روحي نجد]

صباحك عسل ياسلطان

بصراحه انا مع السعودي في اماكن عمل معينه

وضده في اماكن اخرى لان المعروف عن

الشباب السعودي العين الطويله ومن غير كذا

السعوديين مايرضوا بي اي وظيفه يعني من

النهايه شحاذ ويتشرط ومن الصعب السعوده مع

عالم زي كذا مشكور على الموضوع

[حامد بن راشد الوابصي]

بدون زعل
،،،
لان بعض السعوديين فعلا ليس أهلا للثقة
في مجالات غير مكاتب الحج

ما عندنا جلاده على العمل مثل الاجانب نفسنا قصير بمشاق العمل

وبعض شبابنا الله يهديهم عكس صوره سيئه عن الشاب السعودي


ولا نزكي الاجانب


شكرا لك
والله يعين المكتب اللي انت فيه
ريحنا منك ومن اكشناتك اللي مثل وجهك







الصبوح

[سلطان مسعد القطيبان]

حب على راسي وانا ارد :D

هههههههههههههههههههههه

دعابه دعابه :p:p

اشتأنالك ياراقل

اول شي الله يوفقك بالوظيفه ولو انها مؤقته
ويرزقك بالتعيين

..........

انا اتوقع لان الاجنبي يرضا بأي راتب
طبعاً لانه ناوي يسرق بالنهايه

وانا اقول اعطي الشاب السعودي فرصه وراتب مجزي
وشوف الانجاز

،،،،،
لاتحرمنا ابداعاتك
وننتظر جديدك




أبوس راسك وليش لا :p

والله دنتا اللي واحشنا ياراقل لكن زروف العمل ومرمطه ربنا مايحرمنيش منك يله ياتوفيق

تصدق إنبسطت على الكلام المصري ههههههه

فعلا السعودي يحتاج إلى دعم مادي ومعنوي وراح ينجز لكن أعجبتني الاجنبي يرضى بالقليل

لانه بيسرق :D يسعدك ربي خيو

والله يسمع منك ويرزقنا بالوظايف انا وانت :|for you|:

شاكر مرورك اللطيف ياقلبي أنت

[سلطان مسعد القطيبان]

صباحك عسل ياسلطان

بصراحه انا مع السعودي في اماكن عمل معينه

وضده في اماكن اخرى لان المعروف عن

الشباب السعودي العين الطويله ومن غير كذا

السعوديين مايرضوا بي اي وظيفه يعني من

النهايه شحاذ ويتشرط ومن الصعب السعوده مع

عالم زي كذا مشكور على الموضوع


هلا بك أختي

الشباب فيهم الصالح وفيهم الطالح بس نفسي أعرف عينه طويله على مين ....؟؟؟

الكرسي ولا المعدات ولا عينه طويله على المدير<ترى أقصد عمل وزارات مو بنعومي والحكير

شايله على الشباب ياوخيتي والله مافي مثلهم لكن الله يصلح الحال :d

شكرا لمرورك اللطيف ووجهة نظرك أحترمها

[سعود السرحاني]

عودة حميـدة اخوي سلطان

انقل لك مثل ماقال لي مدير قسم اجنبي ( بعيداً عن تحديد الجنسيات ) عندنا

لما سألته قلت ليه ماتقبل السعودي لما نرسل لك ترشيح لـه

قال أنا يهمني مصلحة العمل

ومصلحة العمل تقتضي علي أن اساير العملاء والمستثمرين وامشي بخواطرهـم

احياناً يكون هناك تعامل غير نظامي والمستثمر او العميل سوان اجنبي او سعودي

يخاف اذا كان المندوب المرسل له سعودي لانه بتمسك معاه ذمة وضمير ولايقبل بذلك >> وهاذي اعتبرها تسجل من صفات السعودي الايجابية

اما اذا ارسلت لها اجنبي فيعطينا كل الثقة وبالعكس يصبح تعاملنا معاهـ بشكل اوسـع ..


اقرب مثال مشابه لتساؤلك

فأعتقد ماقاله صحيحاً بعد ماشاهدته بالواقــع ..

ولااقول كل السعوديين اهل ثقة بل هناك من لايوتمن على الامانة ويضع مصلحته الشخصية

واقاربه كأولوية بالتعامل وهذا ماجعل السعودي يؤخذ عليه السلبية ..

لاتحرمنا من اطروحاتك الرائعــة

كل التقدير

[سلطان مسعد القطيبان]

بدون زعل
،،،
لان بعض السعوديين فعلا ليس أهلا للثقة
في مجالات غير مكاتب الحج

ما عندنا جلاده على العمل مثل الاجانب نفسنا قصير بمشاق العمل

وبعض شبابنا الله يهديهم عكس صوره سيئه عن الشاب السعودي


ولا نزكي الاجانب


شكرا لك
والله يعين المكتب اللي انت فيه
ريحنا منك ومن اكشناتك اللي مثل وجهك







الصبوح





بدون زعل

عندي قصيمي بالمكتب مقروشني كل مااخلص أوراق ومعاملات يجي يخربها ويلخبطها ويروح

مسوي فاهم

نفس حركات مشرف رأي وحوار بمنتدى بلي يخرب مواضيعي بمداخلاته الي زي وجهه

الــــقــــمـــر لك وحشتا ياصديقي كثيرتا :D

ياابو حمد والله في شباب يبون يشتغلون لكن ذبحتهم لست أهلا للثقه

وبالنسبه للجلاده ياخي نص شبابنا بالعسكريه وصابرين وأنت أولهم :p

أقول تعرف لي مزبان ..؟؟

بحول المبالغ حقت المكتب العصر بالبنك تقريبا 800 ألف من الرهبه مانمت :(


محبتي لك يافتى :|for you|: :|hart:|

ذكرني أقول لك سالفة واحد وابصي ولد عمنا:||astes||: قابلته بالمدينه

[توفيق سليمان الوابصي]

ذكرني أقول لك سالفة واحد وابصي ولد عمنا:||astes||: قابلته بالمدينه

الله يســـــــــــــــــتر :p:eek:

[مشاري البدر]

سلطان الحمد لله على عودتك

واشتقنا لمواضيعك التي لاتخلو دائما من رسم الابتسامه

على وجوهنا :|for you|: شمها بس لاتكلها:||angr|:

المهم ضربت علي الوتر اليتيم للسعوده

سيدي 000 المشكله تكمن في شي اسمه

التستر التجاري هو اساس المرض

ولعلمك في قرار صادر من مجلس الوزارء

على ما اذكر عام 1418

اقتصر بعض الوظائف علي السعوديين

اكثر من ثلاثين مهنه لايزوالها الا ابن الوطن

بس مطب التستر حال دون تنفيذ القرار

على الوجه المطلوب:(

وفقك الله لماتحبه وترضاه

تقبل ودي

مشاري

[دآنة آلكون]

نحن الشعب كذه متخلفين وجالسين في البيت واذا شفنا الاجنبي جمع له كم قرش من غرق جبينه نجي نحقد عليه لييييييه يا بن الحلال ؟؟؟ وبعدين الرزق بيد الله مو بيد الخلق وش فيها لو العمالة يشتغلون طالما انهم لايسرقون ويرزقهم الواحد الرزاق سبحانه اتوقع بسبب تصرفاتنا وحاولنا منع رزق العمالة قطع الله عنا الرزق والمطر ياناس سيبوهم يشتغلون مادام الله رازقهم والسعودي ماهو فاضي الا لكشتات البر وبتزين بعد من هنا وطالع,,,ووضعت لهم فرص كثيره فشلو في استغلالها تقبل مروري ,,,,,,,وبدون زعل أخـــــــــوي ســــــــلطن

[سعود عقيل بن مظهر السحيمي]

الحقيقه التي لاتخفى على الجميع
هو انني أفتخر بالشاب السعودي صاحب القيم والنخوه وطول الصبر

ولكن !!!!!

الكل يعلم أن الحياة صعبه والبطاله بالهبل ,,,
والموارد كثيره والرواتب قليله ,,,

والمعنويه للشباب أصبحت على المحك بسبب تدني الرواتب في جميع القطاعات
الحكوميه منها أو الخاصه ,,, وأرتفاع الأسعار نااااااااار ,,,

وهذه من أسباب التخبط الشاب السعودي للبحث عما هو أفضل ,,

وأذا أردت أن تعرف قوة ووفاء الشاب السعودي .. أنظر له في القطاعات العسكريه
تجده شجاع مقدام في التضحيه وصبور بتحمل عمله ,, يستقبل الأوامر وينفذها
دون تردد والسبب الرواتب المغريه التي تفتقرها القطاعات الخاصه ,,,

كيف تريدون الأخلاص بالعمل بمرتب لا يتجاوز قيمة اجار الشقه التي يسكنها الشخص ؟؟,,,
كيف تريدون الصبر على عمل بالرواتب المتدنيه وهو يعمل وفكره مشتت بسبب الديون
التي تنتظره أخر الشهر ؟؟؟

,,, للشاب السعودي طموح وأهمها بناء أسره صحيه
خاليه من الأمراض النفسيه بسبب ضغوطات الحياة ,,

اما الأجانب أذا كان راتبه الف ريال سعودي ,, فعند تحويل العمله لبلده فأنها تفي بالغرض
بسبب تدني الرواتب في بلادهم ,,, وهذا من اسباب تمسك الأجانب بالعمل أكثر من الشاب السعودي,,

أم سبب تمسك القطاعات بالأجنبي هو الرضا بالراتب القليل من قبل الأجنبي ,,

والله أنني أشفق على أكثر الشباب الحالم وصاحب الطموح

الله يحفظهم وييسر أمورهم ,,,

أهلاً بعودتك سلطاااااااااااان الف شكر
,اتمنى أذا أحد نزل موضوع أن نبتعد عن الخروج عن الموضوع
وطمس أهميته ,,

[شروق الامل]

حياك الله يااسلطان واخيرا عدت واتمنى ان تبقى فانت مع احترامي وتقدير للجميع من الاشخاص الذين يفقدون في المنتدى لك ميزه عن الغير في طرح المواضيع وهذا لايخفى على الجميع
اعجبني رد الاخ سعود بن عقيل
وانا دائما وابدا مع السعودي حتى لو انه متعثر و ليس لديه درايه اخرشي يمنعه دينه واخلاقه في بعض الاموار وباقي التصرفات اللي خلت البعض يأخذ عن الشاب السعودي يقوم بها بعض الشباب المراهقين الله يهديهم ويسخرهم لكل خير يفيدهم ويفيد بلادهم
لا تبتعد كثير وخلك معانا سلطان
اقول وش سالفه 800من جد كيف نمت 0ياتوزعها علينا يااقرب بنك والاخيار الثاني هو الامثل ربي يحفظك

[احترت أعبر]

يعطيك العافيه اخوي سلطان ع الموضوع بالنسبه لسعودة الوظائف وما ادراك ما سعودة الوظائف هي تقف اول شي عند التاجر وصاحب المحل يجيك متضايق اذا وظفت عنده سعودي ويخلي المحل خسران وانه على وشك اغلاقه كل هاذا بسبب الجشع والطمع انت ياطالب العمل بالقطاع الخاص لما تشوف صاحب االعمل مجبور عليك ماراح ترتاح نفسيا وبعدين الاجنبي مو زي السعودي من جميع النواحي الراتب التعامل عدد ساعات العمل . الزبده انا انصح كل عاطل بجمع المساعدة من اقربائه والتخطيط لمشروع تجاري مع تقديم طلب بصندوق المئويه او باب رزق والله يرزق كل مسلم ان شاء الله ويفرجها على كل محتاج ودمتم سالمين

[ابوبدر عبدالله السرحاني]

Sultain
يالله حيه كعادة مواضيع مثير للزعل والغضب والقني والمشاعيب
سلطان موضوع له آهمية قصو للاسف وجدة النظره المحدودة في
بعض الاجابات مع احترامي للجميع خلو نظرتنا اوسع لنجد الحلول
سعود مره اخر اكرر شكري لك علي التنبيه للبقاء داخل صلب الموضوع
سلطان مرور ليه عودة لطرح تفاصيل لنظام السعودة والامكانيات الخاصه
بالشباب السعودي حفظه الله ووفقه
لك ودي لااحديقفل الموضوع

[سلطان مسعد القطيبان]

عودة حميـدة اخوي سلطان

انقل لك مثل ماقال لي مدير قسم اجنبي ( بعيداً عن تحديد الجنسيات ) عندنا

لما سألته قلت ليه ماتقبل السعودي لما نرسل لك ترشيح لـه

قال أنا يهمني مصلحة العمل

ومصلحة العمل تقتضي علي أن اساير العملاء والمستثمرين وامشي بخواطرهـم

احياناً يكون هناك تعامل غير نظامي والمستثمر او العميل سوان اجنبي او سعودي

يخاف اذا كان المندوب المرسل له سعودي لانه بتمسك معاه ذمة وضمير ولايقبل بذلك >> وهاذي اعتبرها تسجل من صفات السعودي الايجابية

اما اذا ارسلت لها اجنبي فيعطينا كل الثقة وبالعكس يصبح تعاملنا معاهـ بشكل اوسـع ..


اقرب مثال مشابه لتساؤلك

فأعتقد ماقاله صحيحاً بعد ماشاهدته بالواقــع ..

ولااقول كل السعوديين اهل ثقة بل هناك من لايوتمن على الامانة ويضع مصلحته الشخصية

واقاربه كأولوية بالتعامل وهذا ماجعل السعودي يؤخذ عليه السلبية ..

لاتحرمنا من اطروحاتك الرائعــة

كل التقدير


هلا بك أخوي سعود

بما نقلت إختصرت أشياء وأمور عديده كنت أريد أن أصل إليها

وماخفي أعظم الله المستعان

نورت متصفحي وشرفني تعليقك على الموضوع

محبتي لك

[سلطان مسعد القطيبان]

ذكرني أقول لك سالفة واحد وابصي ولد عمنا:||astes||: قابلته بالمدينه

الله يســـــــــــــــــتر :p:eek:




لاتخاف موقف لطيف بس ماشاء الله عليه غير وابصة تبوك :d

[سلطان مسعد القطيبان]

سلطان الحمد لله على عودتك

واشتقنا لمواضيعك التي لاتخلو دائما من رسم الابتسامه

على وجوهنا :|for you|: شمها بس لاتكلها:||angr|:

المهم ضربت علي الوتر اليتيم للسعوده

سيدي 000 المشكله تكمن في شي اسمه

التستر التجاري هو اساس المرض

ولعلمك في قرار صادر من مجلس الوزارء

على ما اذكر عام 1418

اقتصر بعض الوظائف علي السعوديين

اكثر من ثلاثين مهنه لايزوالها الا ابن الوطن

بس مطب التستر حال دون تنفيذ القرار

على الوجه المطلوب:(

وفقك الله لماتحبه وترضاه

تقبل ودي

مشاري








هلا بصاحب القلم الذهبي

نور المتصفح ياباشا

التستر وماادراك مالتستر آآآه بس

كلامك عين العقل مشاري والله يوفقك

شاكر تشريفك وحضورك

إحترامي

[ابوبدر عبدالله السرحاني]

اخي الغالي سلطان القطيبان



قام احد الاخوه بطرح استفتاء عن السعودة فوضع اسئلة سوف اذكر لكم الاسئلة واكتفي باجابات المشركين علي السؤال الاول
واترك الحكم لكم تحياتي لشخصك الكريم



- ما رأيك في نظام تطبيق السعوده في منظمتك ؟

2- هل أنت راضى عن دور الجهات المعنية في مراقبة نظام تطبيق السعوده ؟

3- هل للموارد البشرية في المنظمات دور اساسى في عملية تطبيق نظام السعوده ؟
4- هل عدم تطبيق نظام السعوده بالشكل الصحيح يؤدى إلى فجوة في اقتصاد البلد ؟
5- هل تعتبر قرار السعوده قرار خاطئ من الحكومة ولم يدرس جيدا ؟
6- هل جاء قرار السعودة متأخرا ؟
7- من المتهم في عملية عرقلة نظام السعودة ؟






8- ماهو الحل برأيك في نجاح نظام السعوده ؟




1- ما رأيك في نظام تطبيق السعوده في منظمتك؟



في ما يتعلق بتطبيقنظام السعودة لدينا هو الى حد ما مقبول وان كان يسير ببطء





2- - ما رأيك في نظام تطبيق السعوده في منظمتك؟

ولله الحمد راضين كل الرضى عن نسبة السعودة لدينا فهي تفوق 70% وللهالحمد





ما رأيك في نظام تطبيقالسعوده في منظمتك ؟



عملت خلال الفترة التي طبقت فيها السعودة في ( شركتين )




الأول وبحكم نوعية المهام التي تقوم بها .. كانت مجبرة علىالسعوده .. حيث أنها تعمل في مجال تأمين الحراسات الأمنية المدنية الخاصه .. لكن فيالمجالات الإداريه والمالية لا يوجد سعوده إلا ما يشبه الديكون وكانت تعتمد بدرجهكبيره على كثير من الموظفين الاجانب الذين ما رسوا العمل لمده طويله في الشركهوتعودوا على ضغوط العمل بها .




أما الثانيه .. فالسعوديين معدودين علىالأصابع .. لدرجة أنهم يكلفون السعودي .. بالعمل في الأماكن التي يتوقع وصولمسئولين لزيارتها.

ما رأيك في نظام تطبيق السعوده في منظمتك ؟





نظام جيد ولكن من هم الذين تمتوظيفه شباب بعظهم متحمس والاخر كسول ولكن كلهم بنظر الادارة سيان الكسول تظهرمثالبه والمتحمس والجيد تحاك ظدة الموامرات من التطفيش والاهمال والتحقير الغيرمباشر والاجنبي هو الجيد والذي يعمل والله العظيم وانه قسم عظيم انهم اجهل مايكوناقصد الاجانب ولكن اعجبني رد احد الاخوه وهو انه يحتاج اصحاب الشركات لدينا الىغسيل ادمغه لتعريفهم بالسعودة وان المواطن هو من يحمي لهم مالهم واذكر اني كنت اعملبشركة وجاء مدير تنفيذي من جنسية عربية وبصراحة ( كشيخ وحاط وردة بيج البدلهالامامي على طول وبراتب اساسي (75000) الف ريال ذكرته لاحد الزملاء وعرفه وان طردمن الشركة التي يعمل بها زميلي وكان مدير بها وراتبه (25000 الف ريال ) المهم بعدمااتي تدهورت احوال الشركة وحصلت على اقل مبيعات بالنسبة للشركات المماثلة وهي تعملبمجال بيع السيارات.

ما رأيك في نظام تطبيق السعوده في منظمتك؟





ليس كل الرضاء لان في من شبابنا الكفو ويعمل مكانهم الاجنبي ولمتطبق السعوده بشكل شامل

ما رأيك في نظام تطبيق السعوده في منظمتك ؟
ولله الحمدراضين كل الرضى عن نسبة السعودة لدينا فهي تفوق 70% ولله الحمد.
1- ما رأيك في نظام تطبيق السعوده في منظمتك ؟





أما بنسبة لسعوده في منظمتيالحالية جداً مرضي و لكن لا زلنا نعاني من المدراء التنفيذيين الأجانب مع أنيأحياناً أرى أن لهم لمسات جداً رائعة و ستفدنا من بعضهم الكثير الكثير و لكن آنالأوان لأن نحل مكانهم , و في أعتقادي أنه خلال الخمس سنوات القادمة سوف نشهد تزايدحاد في نسبة السعودة لأسباب كثيرة منها:-

1-




لاحظنا مؤخراً أن الأقتصاد العالميقد تحسن كثيراً و في المقابل فإن مصادر الأستقطاب الخارجية تأزمة لدرجة أن المنشأةحالياً يستهدفون المدراء السعوديين برواتب مرتفعه خيراً من أن يخسروا و قت في البحثالخارجي.


2-



في الوقت الحالي لا تتميز المنشأة إلا بموظفيين سعوديين أي أنالمنشأت التي يوجد بها نسبة كبيرة من الأجانب قد تكون نظرة المجتمع لها أنها غيرمنصفه و كذالك لا يوجد بها بيئة عمل مناسبة حيث أن النظرة الإجتماعية في نظري أنهاتحسنة و أصبح أصحاب المنشأة يبحثون عن السعودة بأي طريقه.


3-



فيما بيننا نحنالموظفين السعوديين عندما نحصل على عرض وظيفي من منشأة ماء فإننا أولاً ننظر من هوالمدير العام سعودي أم العكس كم عدد المدراء السعوديين كم نسبة السعودة و من ثمنتخذ القرار طبعاً بعد المميزات المالية و المسمى الوظيفي و هذا في نظري سوف يقلصمن نسبة الأجانب وبالمقابل يزيد من نسبة السعودة.

- ما رأيك في نظام تطبيق السعوده في منظمتك ؟





تبي الصراحه ...نفس السيستم حق النظام كويسبس برضو فاشل من موظفين السعودهنفسهمانا اقلك ليشمره من المرات كنت شغال في احد الفنادق مع العلمانني اسكن المدينه المنورهوكنت شغال في الاستقبال حالي حال اي شاب سعوديتمرمط في الخاصالمهمنضام السعوده ينس ويقول في الاستقبال لابد منوجود موظف سعوديقلت اوكي الله يخلي ها النظام مره نفعناكانو معاياثنين مضاربه في الاستقبالاشتكيت لمكتب العمل لأنهم بصراحة أذونيفي شغليالمهم بعد ما اشتكيت جو موظفين السعودهوأخذوهمارتحت وقتها منهم الحمد للهبعد نص ساعه جاني اتصال من مديرالتسويق مصري برضوقال وشبهم أخذوهم السعوده قال انا عندي واسطه في مكتبالعمل ورديتهم قلت في نفسي الله يقلعك انت وموظفين الواسطة النظام علىقلتفي نفسي يارب تهلك كل إنسان ما يؤدي عمله على اكمل وجهأمثال مكتب السعودهبالمدينه المنورهوهاذي يا خوي اكبر مثل يدل على قلة امانة موظفين مكاتبالسعوده في عملهماضن يا خوي وصلك رأي في هاذا النظام الذي ليه عليه رقابه

- ما رأيك في نظام تطبيق السعودهفي منظمتك ؟

لم يصل إلى الدرجة التي ترضي







وضع يرثى له ويدمى له الفؤاد فأنا مدير إداري في إحدى المنشات التي تنادي بشعاراتواهية تضحك أحيانا وتبكى أحيانا لان الواقع لا يبشر بخير من الإدارة العليا ، فقبلفترة عقد اجتماع مع مجلس الإدارة وتطرقنا لخطة التوظيف ووجوب تفعيلها فما كان من ردرئيس مجلس الإدارة إلا قول شو صار في موزوع تأشيرات الاستقدام مشي الحال ولا لسعنسبة السعودة ماشي حالها ، (على حد قوله) . فناقشته على محور إن موضوع التوظيفيعتمد على ركيزة توطين الوظائف وفي حالة عدم توفر الكفاءات المحلية ننظر بعدها إلىموضوع الكفاءات الخارجية(إن وجدت كفاءات) التوظيف الخارجي لان المثل يقول ( لو فيهخير ما رماه الطير ) ، وتطرقت لشرح فوائد الاستثمار في الموظف والنتائج المتوقعة منهذا الاستثمار كذلك الإغراءات الممنوحة من صندوق تنمية الموارد البشرية والتوفير فيالمصروفات التي تتكبدها المنشأة جراء الاستقدام وما يتبعه من مصروفات الرسومالمستحقة ومن تأمين سكن ووسائل مواصلات وكذلك الوقت الذي يستغرقه الموظف الأجنبيللتعرف على طبيعة وبيئة العمل في بلد قد تكون أول زيارة إلية.

[سلطان مسعد القطيبان]

نحن الشعب كذه متخلفين وجالسين في البيت واذا شفنا الاجنبي جمع له كم قرش من غرق جبينه نجي نحقد عليه لييييييه يا بن الحلال ؟؟؟ وبعدين الرزق بيد الله مو بيد الخلق وش فيها لو العمالة يشتغلون طالما انهم لايسرقون ويرزقهم الواحد الرزاق سبحانه اتوقع بسبب تصرفاتنا وحاولنا منع رزق العمالة قطع الله عنا الرزق والمطر ياناس سيبوهم يشتغلون مادام الله رازقهم والسعودي ماهو فاضي الا لكشتات البر وبتزين بعد من هنا وطالع,,,ووضعت لهم فرص كثيره فشلو في استغلالها تقبل مروري ,,,,,,,وبدون زعل أخـــــــــوي ســــــــلطن


لا ماراح أزعل أختي ولو إحنا برأي وحوار وإختلاف الرأي لايفسد للود قضيه .؟

أولا ليس جشع ولا طمع ولا حسد يؤسفني إنك نظرتي للموضوع من زاوية ضيقه

وأنا والعياذ بالله من كلمة أنا مو بحاجة مال علشان أشتغل ..؟

لكن بكل فخر خريج بكالوريوس وأعمل أي شغله شريفه بالحلال علشان ماينقال عني

مثل ماتفضلتي فاشل ..؟

أول ماحملت وثيقة التخرج جلست أسبوعين عاطل جن جنوني من الملل وتوظفت بالمدينه

مؤقتا حتى يأتي التعيين ويكفي إني متغرب عن أهلي <<طبعا سردت هالقصه علشان

ماتعممين السعودي فاشل ..؟

بعدين متعاطفه مع الأجانب مرررررره والدليل تأثير المعلمات الأجنبيات على الإملاء حقك

إسمي سلطان هيك مش سـلـطـن..؟

شاكر مرورك خيتو وأحترم وجهة نظرك

# من ردك أكتشف أنك من أصحاب أنت لست أهلا للثقه لانك سعودي #

[سلطان مسعد القطيبان]

الحقيقه التي لاتخفى على الجميع
هو انني أفتخر بالشاب السعودي صاحب القيم والنخوه وطول الصبر

ولكن !!!!!

الكل يعلم أن الحياة صعبه والبطاله بالهبل ,,,
والموارد كثيره والرواتب قليله ,,,

والمعنويه للشباب أصبحت على المحك بسبب تدني الرواتب في جميع القطاعات
الحكوميه منها أو الخاصه ,,, وأرتفاع الأسعار نااااااااار ,,,

وهذه من أسباب التخبط الشاب السعودي للبحث عما هو أفضل ,,

وأذا أردت أن تعرف قوة ووفاء الشاب السعودي .. أنظر له في القطاعات العسكريه
تجده شجاع مقدام في التضحيه وصبور بتحمل عمله ,, يستقبل الأوامر وينفذها
دون تردد والسبب الرواتب المغريه التي تفتقرها القطاعات الخاصه ,,,

كيف تريدون الأخلاص بالعمل بمرتب لا يتجاوز قيمة اجار الشقه التي يسكنها الشخص ؟؟,,,
كيف تريدون الصبر على عمل بالرواتب المتدنيه وهو يعمل وفكره مشتت بسبب الديون
التي تنتظره أخر الشهر ؟؟؟

,,, للشاب السعودي طموح وأهمها بناء أسره صحيه
خاليه من الأمراض النفسيه بسبب ضغوطات الحياة ,,

اما الأجانب أذا كان راتبه الف ريال سعودي ,, فعند تحويل العمله لبلده فأنها تفي بالغرض
بسبب تدني الرواتب في بلادهم ,,, وهذا من اسباب تمسك الأجانب بالعمل أكثر من الشاب السعودي,,

أم سبب تمسك القطاعات بالأجنبي هو الرضا بالراتب القليل من قبل الأجنبي ,,

والله أنني أشفق على أكثر الشباب الحالم وصاحب الطموح

الله يحفظهم وييسر أمورهم ,,,

أهلاً بعودتك سلطاااااااااااان الف شكر
,اتمنى أذا أحد نزل موضوع أن نبتعد عن الخروج عن الموضوع
وطمس أهميته ,,



أهنيك على فكرك الراقي

هلا وغلا بالغاالي أبو محمد

أقف إحتراما لما خطته أناملك

فصلت الموضوع وكفيت ووفيت

إحترامي :|for you|:

[سلطان مسعد القطيبان]

حياك الله يااسلطان واخيرا عدت واتمنى ان تبقى فانت مع احترامي وتقدير للجميع من الاشخاص الذين يفقدون في المنتدى لك ميزه عن الغير في طرح المواضيع وهذا لايخفى على الجميع
اعجبني رد الاخ سعود بن عقيل
وانا دائما وابدا مع السعودي حتى لو انه متعثر و ليس لديه درايه اخرشي يمنعه دينه واخلاقه في بعض الاموار وباقي التصرفات اللي خلت البعض يأخذ عن الشاب السعودي يقوم بها بعض الشباب المراهقين الله يهديهم ويسخرهم لكل خير يفيدهم ويفيد بلادهم
لا تبتعد كثير وخلك معانا سلطان
اقول وش سالفه 800من جد كيف نمت 0ياتوزعها علينا يااقرب بنك والاخيار الثاني هو الامثل ربي يحفظك


هلا بك أختي شروق

الجميع فيهم الخير والبركه وأنا حولكم ومتواجد بس غبت بسبب ضغط العمل

ورد أبو محمد شافي وكافي

وردك نور متصفحي

ولا صارت الـ800 ملكي أبشروا بوزعها عليكم

شاكر مرورك أختي

وفقك الله لما يحبه ويرضاه

[سلطان مسعد القطيبان]

يعطيك العافيه اخوي سلطان ع الموضوع بالنسبه لسعودة الوظائف وما ادراك ما سعودة الوظائف هي تقف اول شي عند التاجر وصاحب المحل يجيك متضايق اذا وظفت عنده سعودي ويخلي المحل خسران وانه على وشك اغلاقه كل هاذا بسبب الجشع والطمع انت ياطالب العمل بالقطاع الخاص لما تشوف صاحب االعمل مجبور عليك ماراح ترتاح نفسيا وبعدين الاجنبي مو زي السعودي من جميع النواحي الراتب التعامل عدد ساعات العمل . الزبده انا انصح كل عاطل بجمع المساعدة من اقربائه والتخطيط لمشروع تجاري مع تقديم طلب بصندوق المئويه او باب رزق والله يرزق كل مسلم ان شاء الله ويفرجها على كل محتاج ودمتم سالمين




أتفق معاك في كل حرف أخوي

لكن أختلف معك في جمع مساعده من الأقرباء ..؟

لان الكل غرقان بهمه ومااحد بينفع أحد الدنيا صارت مصالح

لكن على قولة شيباننا ربي يحفظهم إتعب على فعل ذراعك

ولو تلاحظ هوامير البلد تسأله عن بدايته يقول لك كنت أبيع خضار أو أعمل مراسل ..؟

لاتحتقر أي وظيفه

( حب ماتعمل حتى تعمل ماتحب )

شاكر مرورك

إحترامي

[سلطان مسعد القطيبان]

sultain
يالله حيه كعادة مواضيع مثير للزعل والغضب والقني والمشاعيب
سلطان موضوع له آهمية قصو للاسف وجدة النظره المحدودة في
بعض الاجابات مع احترامي للجميع خلو نظرتنا اوسع لنجد الحلول
سعود مره اخر اكرر شكري لك علي التنبيه للبقاء داخل صلب الموضوع
سلطان مرور ليه عودة لطرح تفاصيل لنظام السعودة والامكانيات الخاصه
بالشباب السعودي حفظه الله ووفقه
لك ودي لااحديقفل الموضوع



هلا وغلا بالعمده وشيخ المنتدى

لا تخاف أنا مسالم ومألوف ماأحب المشاكل

ورأي وحوار لاتخلو من الإختلاف في الآراء والتحفظ على بعض القناعات الشخصيه

وموضوعي مابيقفلونه بانتظار عودتك

إحترامي وتقديري