الى:أمير منطقة تبوك:فهد بن سلطان-حفظه الله ورعاه

**أنت ممثل الملك**
_____________

*

*

*


**مدخل:-

*ياصاحب السمو : أنت أمير المنطقة ،

وأنت أكبر مسؤول عندنا،

وأنت ممثل الملك..

ومن هذا المنطلق توجهت اليك،

بهذه الرسالة(الصرخة):

*(( من ذمتنا..الى ذمتكم ))*
______________________

**أنا لا أكتب بل أصرخ ألماً:


*لابد من اجراءات صارمة وحاسمة ورادعة

للحد من هذه الظاهرة قبل فوات الأوان

وحتى لا يندفع الجميع تحت

وطأة اليأس والظلم الى الانتحار

أو الهروب الى الشارع

أو لارتكاب جريمة في حق الغير

أو ادعاء الجنون لحماية النفس

باللجوء الى المصحات العقلية..!!

*فالكتابة:

يجب أن تتجاوز حد التنفيس الى الفاعلية

اذا ما اتفقنا أنها رسالة ولايجب

أن نخدر أقلامنا بفكرة أننا

أدينا ماعلينا بمجرد النشر..!

*وكلي أمل في توحد وتكاتف الأقلام

والرجال والنساء حول هذه القضية باعتبارها

قضية مشتركة يعاني منها الذكور والاناث.

فالادب امانة.


**ويبقى للاعلام دوره ول((سموكم الكريم))

رسالته في تبني العلاج والحل

*فسموكم،نصير الاعلام والتنوير:

في نصرة الانسان

وفي تحفيز المسؤولين

على اتخاذ قرارات رادعة وحاسمة ،

فكل يوم تأخير يعني المزيد

من الضحايا ، كما أن قضية

((الفساد الاداري))، لن يعالجها سوى

العدل والحق والخير..

***اذا صفت النوايا..وصدقت المشاعر..

فان الكثيرمن المصالح

تتحقق وتعم بخيرها الجميع

*

*



***

**
*

*

*

*ونقول:

بمشيئة الله :والأمل بسموكم الكريم-بعد-الله

يااميرنا المحبوب والعادل

والانسان الغيث والمحبوب/فهد بن سلطان:

1- تقوية النظام وضبطه في كل الادارات

بحيث يقطع السبيل على من يحاول العبث مستغلاً الثغرات

التي قد يغفل النظام عن سدها

2- وضع الرجل المناسب الأمين في مكانه الصحيح

3-تناسب العقوبة مع الجرم

الذي تسببه الوساطة المحرمة

4- تشجيع المخلصين وابراز دورهم

في اصلاح المؤسسات التي ينتمون لها

5- وضوح النظم وازالة كل العقبات

التي قد تعترض حقوق الآخرين،

والقضاء على الروتين

6-بث الوعي وتعزيز

الوازع الديني في نفوس الموظفين

7-اشاعة العدل في تقديم الخدمة

والقضاء على الجور والظلم

8-ضبط سير الأنظمة

بما يكشف التلاعب أو الغش أو التحايل

وذلك بما تقدمه البرامج الحديثة كالحاسوب

مثلاً بحيث يصعب معه وجود الواسطة

9-التغيير المستمر في المهام

والأنظمة وتوزيع المسؤوليات على الموظفين

بحيث يصعب معه التحايل

لعدم معرفة كثير من الموظفين بطرق التحايل

في حالة ضعف النفس

أو وجود فرصة((ريع المنصب))

**هذه معظم طرق الوقاية والعلاج**

***

*((والله الموفق ..ومن وراء القصد))*

***






**خاتمة:-

اللهم لاتجعلنا ظالمين ولامظلومين

اللهم اجعل نفوسنا مليئة بخوفك

وضمائرنا حية يقظة

ياأرحم الراحمين

****



*وقانا الله

واياكم كل الشرور

***




*

*

*


** فأنتم لنا ..ومنا ..

والينا لنصرة الضعيف والفقير والمظلوم:

فلاشيء يضخم المشاكل مثل التغاضي

عنها وعدم التعاطي معها:


*

*

*

***


*فالمسؤلية ثقيلة والأمانة عظيمة

على أعناقكم، أقول هذا

ونحن نستشعر الثقة فيكم:



*

*


*

**((آه من الجور واختفاء العدل)):
_______________________

*

*

*


**ازدياد القصور والتهاون والبيروقراطية

التي تضرب أطنابها في كثير

من الأجهزة الحكومية في منطقة تبوك

*(( وخاصة:الأجهزة الامنية))*

****

*

*

*

**هذه الصرخة:

هي لكل من يتحمل مسؤولية

في منطقة تبوك، في كل موقع..

وفي كل مرفق ..في كل مكان وزمان..

مهما صغر ومهما دنا .

*

*

*



**فالمواطن((التبوكي)):

يعيش في غربة

في هذا العالم المادي البشع.

وأقسى غربة :

أن يحس الانسان بانه لم

يعد يعرف نفسه ..ولم يعد يدري:

ماذا يريد ..وماذا يرفض؟!!

*

*

*
**((لايخاف من الحقيقة

أو يخفيها ..الا من مات ضميره

وفسدت أخلاقه:

وعلى الباغي تدور الدوائر)):

*

*

*

**((عندما تعجز

وسائل التعبير

يأتي الشعر:



(المواطن)،في (تبوك)،أصبح غريب=والغريب،أصبح(مواطن) في (تبوك)*

*

*

*

*((


**خاتمة:-

تستجيب الحياة لقطرات المطر الناعمة

فتنبت الأزهار والأشجار والرياحين ، ولكنها تغرق

في السيول والعواصف التي تدمر وتقتلع الأشجار

وتبعث على الخوف والقلق ، ولا تبقي من الحياة

غير آثار الحياة التي كانت هنا ذات يوم.

*

*

**آخر نقطة:-

*فما أحوج الحياة الى الفرح والنور!

*فالصرخة بداية حياة حائرة ..ونهاية جائرة*

*

*

*

**فالى متى ..؟ والى أين ..؟

ثم ماذا ..؟

*فهل نقول وداعاً للانسان((التبوكي))؟

*

*

**هذا والله الموفق..ومن وراء القصد**

28/6/1431

تبوك

*****

جزاك الله خير أخوي حماد على هذا الكلام المعبر ولكن هل ستجد إجابة؟؟؟


تحياتي لك

جزاك الله خير أخوي حماد على هذا الكلام المعبر ولكن هل ستجد إجابة؟؟؟


تحياتي لك

***

بارك الله فيك يالغالي والقدير/بلال الهرفي

وشكراً جزيلاً لك على مرورك العاطر

*

*

*

*ونقول:

بمشيئة الله :

ونامل من أميرنا المحبوب/فهد بن سلطان:

1- تقوية النظام وضبطه في كل الادارات

بحيث يقطع السبيل على من يحاول العبث مستغلاً الثغرات

التي قد يغفل النظام عن سدها.

2- وضع الرجل المناسب الأمين في مكانه الصحيح.

3-تناسب العقوبة مع الجرم

الذي تسببه الوساطة المحرمة.

4- تشجيع المخلصين وابراز دورهم

في اصلاح المؤسسات التي ينتمون لها.

5- وضوح النظم وازالة كل العقبات

التي قد تعترض حقوق الآخرين،

والقضاء على الروتين.

6-بث الوعي وتعزيز الوازع الديني في نفوس الموظفين.

7-اشاعة العدل في تقديم الخدمة

والقضاء على الجور والظلم.

8-ضبط سير الأنظمة

بما يكشف التلاعب أو الغش أو التحايل

وذلك بما تقدمه البرامج الحديثة كالحاسوب

مثلاً بحيث يصعب معه وجود الواسطة.

9-التغيير المستمر في المهام

والأنظمة وتوزيع المسؤوليات على الموظفين

بحيث يصعب معه التحايل لعدم معرفة كثير من الموظفين بطرق التحايل

في حالة ضعف النفس أو وجود فرصة((ريع المنصب)).

**هذه معظم طرق الوقاية والعلاج**

***

*((والله الموفق..والمستعان))*

***






**خاتمة:-

اللهم لاتجعلنا ظالمين ولامظلومين

اللهم اجعل نفوسنا مليئة بخوفك

وضمائرنا حية يقظة

ياأرحم الراحمين.

****

**آخر نقطة:-

*وقانا الله واياكم كل الشرور.

***

28/6/1431

الرياض

__________________

اللهم لاتجعلنا ظالمين ولامظلومين

اللهم اجعل نفوسنا مليئة بخوفك

وضمائرنا حية يقظة

ياأرحم الراحمين

اللهم لاتجعلنا ظالمين ولامظلومين

اللهم اجعل نفوسنا مليئة بخوفك

وضمائرنا حية يقظة

ياأرحم الراحمين

ان شاء الله يصل خطابك لسموه

اللهم لاتجعلنا ظالمين ولامظلومين

اللهم اجعل نفوسنا مليئة بخوفك

وضمائرنا حية يقظة

ياأرحم الراحمين

ان شاء الله يصل خطابك لسموه

***

بارك الله فيك

وشكراً جزيلاً لك على مرورك العاطر

والغير مستغرب من شخصكم الكريم

*واسأل الله سبحانه وتعالى

ان يجعلنا جميعاً مفيدين مستفيدين

آآآآمين

*(وعلى دروب المحبة

والخير والولاء والانتماء نلتقي)*

**خاتمة:-

*(( لاخير في أمة ..

تعلق مصيرها ..بمن يقودونها

الى الدمار))*

***

*((والله الموفق ..والمستعان))*


28/6/1431
تبوك
****
***