المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يوسف صالح العرادي
الكاتب المبدع // بندر الضوان
لا يحتاج الأمر للخصخصه و لكن يحتاج الى البعد عن المجاملات
و دراسة جديده للأعضاء الإداره و غربلتهم ليخرج بالأفضل و يستغنى عن اصحاب المجاملات
الذين لا فائده منهم سوى الكشخه
لان بعتقادهم ان المناصب هي تشريف و ليست تكليف
و قد يكون مدير شؤون الموظفين هو السبب في كل هذه المشاكل
لانه يعين من لا حاجة لهم ليدبر اموره هو و يتبادل المصالح معهم خارج ادارته
نسأل الله ان يصلح الحال في السودان و باقي البلاد
بندر
شكراً لك من القلب على هذا النزف
المفضلات