السعودة ,,,,,,,, مالها وما عليها ؟؟؟؟؟؟؟؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أخواني أعضاء المنتدى

من مشرفين وأعضاء وأعتذر عن غيابي في المنتدى لظروف خارجة عن إرادتنا


لكن حبيت أنقاش موضوع في غاية الأهمية كون أننا نعيش في صدد هذا الموضوع في هذا الأيام وكون العنوان يكفي لشرح لكن أيضاً ما أريد هو إيصال معاناة البعض وأيضاً ربط تلك المعلومات بمعدلات البطالة التي نسمعها ونقرأها


أولاً / أعجبنا كثيراً ما قامت به الجهات المختصة ممثلة بمجلس الوزراء وقرارها ودعمها للسعودة ومتابعة تطبيق القرار عن طريق وزارة العمل ممثلة بمكاتبها في جميع مناطق المملكة

ما أردة طرحه حول معاناة الشباب مع القطاع الخاص وقرار السعودة

منها نظراً لحاجة الشاب للعمل وحتى لا يطلق عليه لقب عاطل هو قبوله بالعمل بأضعف أجر وراتب لا يكاد يسد رمق عائلة إذا كان يصرف على عائلته وأذا كان يمتلك سيارة فهو مصروف بنزين

لماذا كل هذا أذا راتبه الشهري لا يتعدى 800- 900 ريال
والبعض الآخر 1200 - 1500 شهرياً والعمل الملكف به يتجاوز تكليف هذا الراتب
والله لا أزل عليكم أني رأيت ذلك بعيني ولمست ذلك من معاناة العاملون وعندما يروي أحدهم لي قصته تكاد تبكي من شدة المعاناة

يذكر لي أحدهم بأن راتبه 950 ريال ويعمل حمال في المطار وهو متزوج
والآخر له يعمل له 12 عام وراتبه لا يتجاوز 2300 ريال وهو رب لأسرة
وكم وكم من معاناة يعانيها مثل هؤلاء ؟

هل تعتقد أن صاحب المنشأة أن المنشأة لا تدخل له دخل أو أن يتحمل إلتزامات أكثر من طاقتها ن رواتب أكبر من هذا الحد ؟
نجد أجابته خلاف ذلك حول موضوع الرواتب أذا الأجنبي يستلم راتب أكثر من يستلمه الشاب السعودي

والله وجدة بعض الموظفين الأجانب يقدر راتبه 4-5 ريال

لماذا كل هذا الذل والأهانة من قبل القطاع الخاص حتى أذا رفض الشاب العمل ليحتج أمام مكاتب العمل بأن الشباب السعودي غير صالح أوغير مؤهل للعمل ويرفض العمل بسبب هذا الراتب علماً بأنه لا يذكر الراتب كم يقدر ؟


المحور الثاني حول السعودة / هو عملية تأهيل وتدريب الشباب السعودي للعمل في القطاع الخاص
كون أني صاحب منشأة ولدي موظفين أجانب لهم خدمة طويلة في المنشاة لماذا لا يستفيد المتدرب منها من هذا الأجنبي كون أني في يوم من الأيام سوف يوقف الأستقدام نهائياً وبعدها أكتشف بأني وضعت نفسي ( صاحب المنشأة ) في مأزق حول هذا القرار لذلك أحاول جاهداً بأني بتدريب وتأهيل الكادر الوطني حتى لا أقع في مأزق على المدى البعيد

يتبقى لي الكثير من التساؤلات ومحاور كثيرة للمناقشة لكن قبل ذلك نريد منكم أخواني رأيكم حول ما طرحت وماهي سبل العلاج لكي نعيد الثقة لمثل هؤلاء وكون من الممكن بأن أكون في يوم من الأيام واحد منهم وأحد من أقاربك لابد من وضع حلول عاجلة لدكتاتورية وأستبداد أصحاب مثل تلك المنشأت

وعفواً لوصف الدكتاتورية مثل هؤلاء لكن هذا ما يستحقون ؟؟؟؟؟؟؟؟



نرجوا منكم مناقشة الموضوع بكل أبعادها ومن كان لدية تعليق أو حلول أو أستفسار أرسال رسالة خاصة في المنتدى

ولكم جزيل الشكر

موضوع جدا مهم اتمنى من الاخوه اثراءه بالنقاش ...


لي عودة باذن الله تعالى

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ... وبعد


.. أخي العزيز ... خالد الفريعي .. لك الشكر من أعماق القلب لطرحك مثل هذا المواضيع الحساسه ..


أعــزائــي . . .

والله إنا نعاني من مشكله لاحل لها ... فالبعض من الشباب يريد وليس البعض من الشباب بل كلنا نريد أن نداوم على مكتب بشرط أن يكون مكيف ومرتب مابين 3 إلى 3500 .. م

نعم من حقنا أن نتشرط .. لكن ياعزيزي .. ماهي شهادتك ؟

.. على طاري السعوده .. ياجماعة خير ..

.. حصلت هذه السالف قبل عدة أيام تناقشت أنا مع أحد الاخوه وبخصوص الوظائف والسعوده .. وقال لي أنا فلان بن فلان .. أشتغل في سوق الخضره ..
والله والله والله .. يارجال بالكلمه هذي .. ماذا تتوقعون منه ؟

.. طيب ماهي مشكله خلينا نقول أنه تكبر منه .. لكن المصيبه يارجال لو تدرون وشي شهادته ..!!!؟

.. والله يجماعة خير إن شهادته ثاني متوسط ليلي .. ومن خريجي السنه هذي وعمره مايقارب 26 سنه ..

مع العلم .. أنه لايريد وظيفة عسكريه .. يبغى أنه مدني .. ومن شروطه أني أداوم الساعه 7:30 ويطلع من الدوام الساعه 2 والخميس والجمعه ماعنده شي ..!


بالله ترجون منه خير ياعالم .. وعلى فكره .. دوروله وظيفة عندكم بهذه المواصفات ...!!!


... المشكله قد تكون في المرتب وقد تكون في غيره ..
فالبعض يريد مكان غير سوق الخضره بمرتب باهض .. والاخر يريد مرتب عال ولو في سوق الخضره ..


على ما أعتقد بأنه لايوجد حل لهذه المشكله ؟؟؟؟؟؟

أســـف عـــلـــى الاطــالـــه ..


ربــمـــا لــــي عــــوده ...


أخــــوكــم . . . فـــــــتى بــــــــلي

أشكركم جزيل الشكر أخي الفاضل موسى وأخي العزيز فتى بلي


وأشكرك فتى بلي على تفاعلك مع الموضوع وما ذكرته صحيح لكن والله ليس كلهم رأيت البعض من تلك النماذج لكن أعتبر البعض منهم ذو فكر محدود والسبب أن يتكلم عن فلانوما وصل إليه وهو شهادته لا تتعدى المتوسط أو الإبتدائي لكن سؤالي الذي أطرحه له في المقابل متى هذا الكلام كان في الماضي لكن الوضع الآن تغير ليس الأحوال والأمور على ما كانت عليه
ولكي نصل لما نريده ليس بسهوله حتى أصل لمكانه أو مركز لابد من تعب ومشقه في بداية الطريق ولكي أصل لمكتب عند بعض الشباب لابد من أتعب في البداية في الميدان إذا كان العمل ميداني في بعض المواقع
لكن منذ البداية أبدى في مكتب هذا من المستحيل والسبب هو كوني في أول الطريق ليس لدي أي خبرة في ذلك العمل


وعلى طاري موضوع المكاتب والعمل في المكاتب ومن يطبلون ذلك كان في قصة طريفة
زوجة أحد المعارف عندما سمعت بأفتتاح مدرسة أهلية وكانوا طالبين مدرسات
وأيضاً مديرة مدرسة من القديمات وقد عرضت على أحد أقاربي كون أنها مديرة قديمة وقد رفضت أتصلت هذه الزوجة على قريبتي وتطلب منها رقم المدرسة توقعت قريبتي أنها سوف تتدرس في المدرسة كون أنها خريجت كلية تربية ماذا توقعون كانت تريد ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

والله سوف تستغربون كانت تريد أن تصبح مديرة مدرسة منذ البداية

وهي لم تدرس ولا خبرة في التدريس ولا حتى خبرة في عمل الإدارة

نحن لا نريد مثل تلك النماذج نريد شباب يبدأ ويتحمل مصاعب الطريق ولا بد في البداية من صعوبات لكن عليه إثبات جدارته وصدقوني سوف يصل إلى
ما كان يتمنى

هناك شباب فعلاً يبحث عن عمل ومستعد لأي عمل لكن حجم العمل مقارنة بالأجر هنا تقع الأشكالية

لابد من وزارة العمل لا تضغط على القطاع الخاص فقط تطبيق لقرار السعودة
فقط لا بد أن تشرف أيضاً وتضع حلول من حيث الأجور والرواتب
أذا كانا فعلاً نريد قطاع خاص نسبة السعودة 100% لكن سعودة دون النظر في الأجور والرواتب وأستبداد صاحب المنشأة سوف تخلق لنا إشكاليات لا تنحل على مدى التاريخ سوف يصبح هناك شرخ واضح في معالم السعودة في القطاع الخاص

لذلك لا بد من حلول جذرية لكي لا تتفاقم حجم المشكلة التي أذ لم نتداركها
في بدايتها سوف تخلق لنا عقبات ونبدأ من جديد لإحلال السعودين مكان الأجانب

أذا كنا فعلاً نريد تحقيق أنجازات في ذلك المجال .... وأتذكر كلام الدكتور غازي القصبي في بداية تسلمه لوزارة العمل بأنه سوف يجعل البطالة جزء من التاريخ
وأنا أقول لكي نجعل البطالة جزء من التاريخ لابد من إيجاد حلول لتلك البطالة
وأيجاد حلول مع أصحاب الدكتاتورية والأستبداد

يأجماعة الخير نقطة أوضحها لكم أنا في مدينة عرعر مدينة ومنطقة صغيرة
أغلب السكان كانوا من البدو الرحل وأستقروا في تلك المدينة أغلبهم يعيش تحت خط الفقر بسبب معاناة الشباب في البطالة صدمت عندما ذكر لي هذا الكلام شخص يعمل في تلك الأحصائيات وأكبر معدل جريمة تتصدرها جرائم السرقة
والسبب البطالة

ولي عودة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

شكرااا لك اخي خالد الفريعي

والحمدلله على السلامه

موضوع البطاله ... وعلاجها المقترح ( السعوده )

فيما يخص البطاله لا احد ينكر تفشيها بالمجتمع بشكل كبير خاصة في

اوساط الشباب سواء كانوا بموهلات تعليميه او غيرها ...

ولا احد ينكر ايضا جهود الدولة في دعوة الموسسئات الخاصه والشركات

الكبيره بتوظيف هولاء الشباب باجور مناسبه وليست متدنيه كما هي

العاده في اغلب الاحيان ...

كذلك قامت الدوله بتكريم الشركات والموسئسات التي قامت بتطبيق

السعوده واحلال السعوديين بنسبة كبيره مقابل العامل الاجنبي ....

مع تلك الجهود والامكانيات لازالت السعوده تراوح مكانها والبطاله في

تزايد مستمـــــــر للاسباب التاليه :...

1 انعدام تام للثقه بين صاحب الشركه او الموسئسه والموظف السعودي

2 قلة الراتب الممنوح للموظف في ظل الاوضاع الاقتصاديه السائده

3 افتقاد الكثير من هولاء الشباب العاطلين للشهاده الفنيه او التقنيه

4 عدم التقيد بساعات العمل واللامباله با ستمرار ...

5 احساس الشاب العاطل بفتور الترحيب به خاصة بالشركات الكبرى التي

تعج بالاجانب من مختلف الاجناس ...

كل هذه تساعد على عدم التوازن واختلال المعايير في العلاقه بين الطرفين

_______________

اقتراحات

ا ايجاد نظام واضح وصريح لنظام العمل والعمال

2 على جميع الشركات والموسئسات الرفع بالوظائف المشغوله باجانب

والموهلات المطلوبه دون الحاجه للخبره الطويله ...

3 افتتاح اقسام متخصصه في مراكز التدريب المهني لتلك الوظائف ..

4 رفع رسوم التاشيرات للاستقدام بنسبه كبيره

5 فرض رسوم على الشركات الاكثر استخدام للعماله الاجنبيه


__________________

ارجوا ان اكون وفقت في ايضاح بعض معاناة هولاء الشباب والسبل

الكفيله في حل هذه الازمه المزمنه .......

............................

كل الشكر والتقدير للاخ خالد .. لهذا الموضوع الحيوي الهام

او مشكلة العصر ....كما يسميها البعض ؟

اخوك / ابن رويضي

السلام عليكم ورخمة الله وبركاته

اخواني احببت ان اشارككم ولو بالقليل

كثير من الشباب يعمل ببند الاجور وتجده
غير مرتاح بعمله لانه لم يترسم في عمله.

والاكثر من يعمل في شركات برواتب قليله
مايقدر يجمع ليتزوج واذا كان متزوج الله يعينه
من قال له يتزوج بهذا الراتب

بس انا اقووووول لهم احمدوا ربكم لانها
احسن من العسكريه
مليووووووووووووووووووووووووووووون مرا واحد حاقد
اللي كلها مذله في مذله واتحدا واحد يقول العكس.

اخي العزيز خالد والله ما اقول الا الكل حاس بمعانات
البطاله ولكن ولدنا في هذا البلد وللاسف بدون تخطيط
الا يومنا هذا.

واللي زيد الطين بله بعض الشباب اللي اذا اخذ الكفائه
يفكر نفسه ملك الدنيا ولكن اكثر الشباب العربي وبعض
الشباب السعودي طموحه الدكتورا ولا يريد غيرها كفوا والله.

اشوف اني طولت عليكم

شكرا خالد ولك تحياتي.