فتاوى تخص الموظفين

سؤال /ماحكم راتب الموظف الذي يتساهل في عمله ولا يؤديه
على الوجه الأكمل ، هل يصبح راتبه حراماً أم حلالاً ؟

ج/ إن راتبه فيه شبهة ، وينبغي له أن يتقي الله وان يعتني بعمله ، حتى لا يكون في راتبه
شبهة، لأن الواجب عليه أن يؤدي الحق الذي عليه حتى يستحل الراتب، فإذا كان لايبالي
فراتبه بعضه حرام . فينبغي له أن يحذر ويتقي الله عز وجل .
(الشيخ / عبد العزيز إبن باز) رحمه الله.

سؤال /أحياناً يخطيء رئيس القسم في التصرف مع أحد
الموظفين ، فيبدأ بالكلام والحديث عن الرئيس ، وتذكر بعض
صفاته وأخلاقه السيئة ، فهل هذا العمل جائز ؟

ج/الغيبة لا تجوز ، وإذا أخطأ رئيس القسم في التصرف فالواجب أن يرفع الأمر إلى من فوقه
بعد أن يُنصح . ( الشيخ/ محمد إبن عثيمين) رحمه الله .

سؤال/ نحن ثلاثه أشخاص نشتغل في عمل واحد ، وهذا العمل
يكفي له إثنان بل ويزيدون ، فهل علينا إثم إذا إتفقنا فيما بيننا
أن يتغيب كل من عن يوم واحد في الأسبوع ؟

ج/ نعم عليكم في ذلك إثم ، والواجب ان يشتغل كل منكم في ايام العمل ولا يتخلف.
(الشيخ /محمد إبن عثيمين) رحمه الله



وإنتظروا الفتاوى الباقية في الجزء الثاني

محمد عيد كحتان

جزاك الله باخير وجعلها في موازين حسناتك

ننتظر المزيد

جزاك الله خير ......... ويعطيك العافيه

بارك الله فيك