تويت
إخواني الكرام
عوداً لسلسلة كتاب الاسبوع
مع هذا الإختيار و الذي أتمنى أن يحوز على رضاكم
كتاب الإسبوع
الإدارة بالأخلاق
الحزم و الجد يملؤه الحب و الود
تأليف / كمال بن شعبان عبد العال
الناشر / دار المعرفة للتنمية البشرية
يقع الكتاب في 136 صفحة
يتألف الكتاب من خمسة فصول :
الفصل الأول : وقفات مع الإدارة الناجحة .
و فيه أيضا :
- وقفة مع الصفات السابقة للمديرين العرب .
- وقفة مع محبة العاملين للشركة أو المؤسسة .
- وقفة مع الوجهات الأربع للإدارة .
- وقفة مع التسلط الاداري .
- وقفة مع فرق العمل الناجحة .
- وقفة مع التحفيز و العقاب .
الفصل الأول : وقفات مع الإدارة الناجحة .
و فيه أيضا :
- وقفة مع الصفات السابقة للمديرين العرب .
- وقفة مع محبة العاملين للشركة أو المؤسسة .
- وقفة مع الوجهات الأربع للإدارة .
- وقفة مع التسلط الاداري .
- وقفة مع فرق العمل الناجحة .
- وقفة مع التحفيز و العقاب .
الفصل الثاني : وقفات مع الأخلاق و السلوك و التعامل .
و فيه :
- وقفة مع تعريف الاخلاق و تقسيمها .
- وقفة مع بشائر الفضل العظيم للاخلاق الحسنة .
- وقفة مع العلوم السلوكية .
- وقفة مع مهارات التعامل .
و فيه :
- وقفة مع تعريف الاخلاق و تقسيمها .
- وقفة مع بشائر الفضل العظيم للاخلاق الحسنة .
- وقفة مع العلوم السلوكية .
- وقفة مع مهارات التعامل .
الفصل الثالث : وقفات الأسوة مع الرسول صلى الله عليه وسلم و السف الصالح .
- وقفة مع أخلاق الرسول صلى الله عليه وسلم .
- وقفة مع حسن عشرته و تعامله مع الآخرين .
- وقفة مع قيادة الرسول صلى الله عليه وسلم .
- وقفة مع نماذج من الصحابة و السلف الصالح .
- وقفة مع أقوال خالدة .
- وقفة مع أخلاق الرسول صلى الله عليه وسلم .
- وقفة مع حسن عشرته و تعامله مع الآخرين .
- وقفة مع قيادة الرسول صلى الله عليه وسلم .
- وقفة مع نماذج من الصحابة و السلف الصالح .
- وقفة مع أقوال خالدة .
الفصل الرابع : وقفات مع الجمهور ( آراء منوعة ) :
وقفات مع ( الموظف – المدير – تجارب موظفين – تجارب مدارء – وقفات مع الجمهور ( استبانة إدارية ) )
وقفات مع ( الموظف – المدير – تجارب موظفين – تجارب مدارء – وقفات مع الجمهور ( استبانة إدارية ) )
الفصل الخامس : وقفات علمية و تطبيقية :
- وقفة مع العوائق و السلبيات و الحلول .
- وقفة مع الأخلاق الإدارية المطلوبة .
- وقفة / هل الإدارة بالأخلاق متساهلة و غير جادة .
- جلسة مع الإدارة بالأخلاق .
- وقفة مع العوائق و السلبيات و الحلول .
- وقفة مع الأخلاق الإدارية المطلوبة .
- وقفة / هل الإدارة بالأخلاق متساهلة و غير جادة .
- جلسة مع الإدارة بالأخلاق .
.............
أهداف الكتاب /
ذكر المؤلف موجز لهذه الأهداف :
1 – الدعوة الى مكارم الاخلاق عن طريق أساليب الادارة الحديثة .
2 – الدعوة الى صياغة العلوم الادارية بصبغة شرعية مستقاة من سيرة النبي صلى الله عليه وسلم .
3 – تشجيع إيجاد روح الفريق الواحد في جميع القطاعات .
4 – الدعوة الى فهم النفسيات و تقدير الاخرين و الاستماع اليهم .
5 – إضافة فكرة الى عالم النجومية و التميز و النجاح الاداري .
ذكر المؤلف موجز لهذه الأهداف :
1 – الدعوة الى مكارم الاخلاق عن طريق أساليب الادارة الحديثة .
2 – الدعوة الى صياغة العلوم الادارية بصبغة شرعية مستقاة من سيرة النبي صلى الله عليه وسلم .
3 – تشجيع إيجاد روح الفريق الواحد في جميع القطاعات .
4 – الدعوة الى فهم النفسيات و تقدير الاخرين و الاستماع اليهم .
5 – إضافة فكرة الى عالم النجومية و التميز و النجاح الاداري .
قدم للكتاب الدكتور إبراهيم القعيد
.........
و للحق فإن الكتاب جدير بالإقتناء و الافادة منه ليس في مجال الادارة فقط و انما في جميع مجال الحياة و مما يميزة سهولة صياغته و سلاسة إسلوبه .
تعليق