ما هذا ؟!! أبو غريب وغوانتانامو في السعودية !!!!

أخي الكريم .. عبد المنعم

أدناه كان تعقيب لي في مكان آخر .. حول ما تفضلت به ..
ــــــــــــــــــــــــ
من غير بهرجه إعلاميه ومن غير اللعب بالكلمات .. ومن غير التصريحات في الصحف .. لكي يوحي لنا البعض من المسئولين .. بأن هذه المشكله .. ما هي إلا بردا وسلاما .. وعباره عن إهمال من موظف ( إصغيرون ) .. وسنتخذ الوزاره الإجرائات اللازمه .. بعد التحقيق
وهذا الكلام .. لا يودي ولا يجيب ..
وقد عودوا خدود المواطنين على اللطم .. حسب القول المأثور ( طول عمرك ياذا الخد ... معود على اللطم ) ..

.. دعونا نتعرف على المشكله .. وهي ليست الأولى ...

نتفق أن المشكله هي إهمال ... وهذا صحيح
لكن من الذي سبب هذا الإهمال ؟؟
وكيف وصل الإهمال لهذه الدرجه .. ؟؟

يقول الضالعين في علوم الإداره .. في الغرب والشرق ..
إذا صادفتك مشكله إداريه .. تعرّف عليها .. أي كما يقولون .. IDINTIFY THE PROBLEM
ووزارة الصحه من معالي الوزير لكبار المسئولين فيها .. يعلمون ويعرفون .. علم الإداره .. وما قلته بالإنجليزيه ليس من أجل أن أستعرض .. ولكن لكي يعرف من يقرأ .. أننا لن نمررها لهم .. أي .. لن نقبل تفسيرات من هنا وهنا ..

أعود لــ كيف ومتى وأين ولماذا .... هذا الإهمال ..
الذي أدى للإهمال .. هو إهمال من المتسبب ( صاحب الفعل ) كبدايه .. وذلك بإهمال من رئيس صاحب الفعل .. ثم تتسلسل المسئوليه إلى أن تصل لمدير عام الصحه في المنطقه ..
ولو دققنا ... كم مره في السنه .. زار سعادة مدير عام الصحه المستشفى المعني .. قد لايكون ولا مره ..

طيب ..
سأكون منصفا مع مدير عام الصحه في المنطقه .. وأقول :
سأحلق لحيتي .. على الزيرو .. لو زار سعادته المستشفى ليتفقده ولو مره في السنه ..
ولو زار مدير المستشفى نفسه الذي يقع تحت إدارته المباشره .. عنابر المرضى .. متفقدا سير العمل فيه .. في الشهر مره ...
سأذهب إلى مكتبه في الطائف .. متعنيا له ومعتذرا بالنيابه عن المنتدى .. ... وأطبع قبله على جبينه الطاهر معتذرا ..

المشكله هنا كما أراها هي إهمال إداري بحت ... لا أكثر ولا أقل ..
فالعفن الإداري قد ضرب أطنابه في مؤسساتنا الحكوميه ..
حمى الوادي المتصدع .. كانت إهمال ..
وحريق مدرسه أو مدارس إهمال إداري ..
وتسمم الطلاب والطالبات ... إهمال ..
وغيره كثير ...
ولو بحثنا عن السبب لا نجد أن السبب .. مالي أو نقص في الموظفين ..
بل هو الإداره فقط ..

مثال :
لو أخذنا مدينة الرياض وما يتبع إمارتها ... نجد أنها قليلة المشاكل وقليلة الإهمال الإداري .. ليس لوجود الوزارات فيها أو أنها العاصمه ..
أبدا أبدا ...
السبب أن أميرها هو الأمير سلمان .. مع حفظ اللقب .. ومعروف أن الأمير سلمان .. إداري من الطراز الأول .. فجميع الدوائر والمؤسسات تعمل بكفائه ... وجميع من فيها من كبار الموظفين وصغارهم يطبقون على أنفسهم المثل القائل مع التعديل :
(( إشتغل عــِدل .. تـِنعدِل .. يحتار الأمير سلمان فيك ))
ودليل على هذا القول ..
شوفوا .. مجمع المحاكم .... وأي إداره أخرى .. فالكل موجود .. ويعمل ..
وقارنوا .. مالذي يجري قي مدننا الأخرى ...
ما بودي أقول متى يتواجد .. رؤساء الدوائر الحكوميه وموظفيها على رأس العمل ...
هذه المشكله التي نحن في صددها .. هامه جدا .. لأنها تتعلق بالناس ولا يمكن أن تمر مرور الكرام .. دون إجراء فعــّال من ولاة الأمر .. يحفظهم الله .. إذا ما سلمت من البطانه الفاسده .. بترقيعهم لها .. وحجب الحقيقه عنهم ..
نتذكر ما قام به خادم الحرمين الشريفين .. إبان حمى الوادي المتصدع .. فقد عاد من الخارج .. مباشره إلى منطقة الوباء ( حمى الوادي المتصدع ) .. وزارها الأمير نايف .. يحفظه الله .. أكثر من مره وأشرف بنفسه على إجرائات المكافحه .. !!

ما الحل ؟؟؟
من وجهة نظر ..
التطوير الإداري هو الحل ...
ونقطة الضعف في إدارتنا .. هي عدم توزيع المسئوليه ..
وهذا جعل كبار المسئولين من أمين بلديه لوكيل وزاره ووزير أيضا .. لا وقت لديهم سوى العمل المكتبي ( توقيع معاملات ) أي شغل أوراق ..
أعني بهذا إداريا .. أن الإداره الوسطى معدومه .. أو بما يقال له .. Middle Management
فرئيس قسم أو حتى مدير فرع وزاره .. ما عليه إلا البلاغ ..
فهذه الفئه الإداريه يجب إعطائها صلاحيه ومسئوليه ضمن منظومه .. تحدد هذه المسئوليه والصلاحيه ...

لا أختلف مع محاسبة معالي الوزير .. أو إقالته ..
فقد يكون مثل هذا القرار .. يريح الناس .. ولكن لن يقضي على المشكله .. وسيأتي غير وزيرا آخر .. فــ سعيد أخو مبارك
فلو أتبعنا هذا الإسلوب .. كعلاج لمثل هذه المشاكل ..
لن ننتهي ..
فتسمم الناس من المطاعم هو إهمال .. فنعاقب أمين العاصمه أو رئيس البلديه بإقالته أو محاسبته ..


لكن القضاء على العفن الإداري هو الحل المناسب .. ضمن منظومه وآليه مكتوبه ومعروفه للجميع ... ولنبدأها بقدر ما نستطيع .. أي حسب أمكاناتنا البشريه .. ونلحق الركب العالمي ..
الذي شارف على ما يسمى بالحكومه الإلكترونيه .. ونحن لا زلنا .. وين ملفك الأخضر ..
ولا يمكن لأي بلد في العالم أن تنهض إلا من خلال .. الإداره ..
وإذا كانت توجهات قيادتنا نحو التطور وإصلاحات قادمه : إقتصاديه وإجتماعيه ...
فلا يستطيع جهازنا الحكومي كإداره .. أن يترجم طموحات القياده .. إلى ما يطمحون للوصول إليه ..
ولذلك .. أتوقع أن الإصلاحات الإداريه قادمه لا ريب فيها ..

وضعت نقطه في موضوع كبير ...

..
وتقبل تحياتي ..!!

السلام عليكم


هل من جديد في القضية

لاحول ولاقوة الا بالله

الاشكال ذي مايعرفون وراهم يوم وهو يوم القيامه

يعطيك العافيه اخوي